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·关于炎华 > 企业理念

传承炎黄文明,谱写传世华章

植根于传统文化的土壤,融汇世界文明的精粹,运用先进的科学技术,铸就传世不朽的经典作品。
我们不仅要成长为一个引人瞩目的优秀企业,而且还致力成就为一个受人尊重的企业公民。我们既努力于城市建设和经济发展,又尽自己所能,义无反顾地去传承五千年的华夏文明与谱写新世纪盛世华章。

科学创新的发展观
创新,乃企业健康发展,保持旺盛生命力和强势竞争力的重要保证。
科学创新的发展观乃炎华置信得以成功的基石。我们时时进行自我创新,思想解放,不囿于已见,不固步自封,要与时俱进。我们以年轻的、开放的心态去迎接事物与新现象,从而有效运用新思维、新观念及新方法,开创事业新局面,获得新成果。
我们不仅要在技术上进行创新,更要在管理上进行创新。当今,人们价值多元化,如何让众多价值观统一?需要我们设置具有科学阴效的管理制度,保证内部系统管理的公平。以制度制约各级员工和管理层个人好恶的管理方式。
同时,打破行业传统的习惯,敢为天下先地进行技术与管理创新。

积极稳妥的进取观
“天行健,君子以自强不息”。从公司创建以来,高层领导与员工目标一致,积极进取、奋发图强。积极稳妥的进取观,是我们大步向前的原则,也不贸然急进。我们知难而上,但不急功近利。在市场经济激烈的竞争中,我们以小心谨慎的态度,客观科学的分析,积极妥善的决策,全心致力于中国人居事业。

求真务实的实践观
“实践是检验真理的唯一标准”。这是我们在经营管理中坚守的准则,我们反对华而不实的形式主义。在自己过去或他人的实践中总结得失、吸取经验,发展自我。无论是在资金开发、技术创新、营销策略以及管理公平上,我们讲究实效,不唯书、不唯上,力避好高鹜远及贪大求全。坚持求真务实的实践观,在实践中增强实力,注重实效,追求实绩。

知无不言,言无不尽;从善如流,闻者足戒。
这是一种勇气,也是一种气度,更是一种管理智慧。

知无不言,言无不尽
“兼听则明”,公司面对全体员工敞开言路,倡导他们就公司经营管理提出见解。营造企业内部言论自由,实现企业与员工的良好沟通,消除认知差异,统一思想观念。同时,加强员工的参与性,培养员工的主人翁责任感,提升员工对公司的热爱忠诚度。
公司通过建立良好的沟通机制,让员工能讲真话,敢讲真话,爱讲真话。才能让公司及其管理者认识更加全面,得知自己所忽视的问题以及制度设置中存在的缺陷,从而促进我们的管理得到完善和提高。

从善如流,闻者足戒
这是公司对管理者的管理要求。公司要求管理者心胸开阔、虚怀若谷。在企业经营管理中,积极广开言路,善于集思广益。“有则改这,无者加勉”,要求我们每位管理人员虚心的取员工意见,敢于接受下级批评及自我批评与自我否定,及时采纳合理化建议。由此,可增强企业内部的凝聚力,形成企业发展的推动力。

演绎建筑魅力,构筑快乐生活
建筑是凝固的音乐,建设者、居住使用者是美妙的音符。

作为专一于中国人居事业的房产企业,我们以高度专业的技术,精心关注所开发项目的一砖一瓦、一草一木的细节及其品质,精深把握建筑和环境、环境与居住,居住与社会的理性与感性的需求。力使建设者因成就而喜悦,居住者因舒适而快乐!
我们以建筑为载体,以小区为单位,以业主为主体,竭力创建一种现代社区愉悦生活方式。置信生活方式,以丰富多彩的人文内涵,尊重自我与他人的人身价值,实惠便利的活动形式,为我们的业主及社区居民构筑居住舒适、环境优美、身心健康、邻里和睦的现代城市的生活方式。一个快乐而理想的栖居乐园。

现代企业有三类:

第一流的企业有文化、有标准、有产品。
第二流的企业有标准、有产品。
第三流的企业有产品。
21世纪是右脑经济时代,一个创意经济领跑的时代。
文化是企业的灵魂,文化是企业的原点。
文化将是企业的核心竞争力。
炎华置信,把人文精神倾注到房地产业中的先行者。