以人为本的人才理念 
一流的人才是建设一流企业的基础，人力资源是炎华置信的核心资本。
炎华置信奉行以人为本的人才管理理念，尊重人的价值，关注人的需求，注重发挥人的潜能。

德才兼备，以德为先的用人原则 
德才兼备，以德为先”是炎华置信的用人原则。我们尊重人才，更强调忠诚与敬业；我们尊重个性，同时也要求价值观的统一。团队合力是炎华置信事业的脊梁，“责任感重于一切”是每一个炎华置信人的做人理念。

不拘一格的人才策略
成功地引进人才，合理地使用人才，不拘一格的发掘人才乃企业发展的动力，加强人才培训和管理是形成团队合力、发挥人才潜能的关键所在。
炎华置信推行“以事业凝聚人、以文化培育人、以学习提高人、以业绩考核人”的人才方略，既追求企业利益的最大化，也致力于员工价值的最大化，既创造财富，又培养人才。
公司以“为员工提供理想之职业”为己任，并努力创造公平竞争的人才环境，力图从战略的高度，实施有效的引才、用才、育才的战略性措施。

追求完美，创造卓越
炎华置信致力于：以广阔的事业发展空间、公平的人才成长环境、有效的激励机制和优秀的古今文化理念，使公司成为人才集聚的沃地。
一流的事业铸造一流的人才，一流的人才创造一流的事业。我们以辉煌的事业，汇聚天下英才，打造团队合力，塑造一流企业。