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以人为本的人才理念 
一流的人才是建设一流企业的基础,人力资源是炎华置信的核心资本。
炎华置信奉行以人为本的人才管理理念,尊重人的价值,关注人的需求,注重发挥人的潜能。

德才兼备,以德为先的用人原则 
德才兼备,以德为先”是炎华置信的用人原则。我们尊重人才,更强调忠诚与敬业;我们尊重个性,同时也要求价值观的统一。团队合力是炎华置信事业的脊梁,“责任感重于一切”是每一个炎华置信人的做人理念。

不拘一格的人才策略
成功地引进人才,合理地使用人才,不拘一格的发掘人才乃企业发展的动力,加强人才培训和管理是形成团队合力、发挥人才潜能的关键所在。
炎华置信推行“以事业凝聚人、以文化培育人、以学习提高人、以业绩考核人”的人才方略,既追求企业利益的最大化,也致力于员工价值的最大化,既创造财富,又培养人才。
公司以“为员工提供理想之职业”为己任,并努力创造公平竞争的人才环境,力图从战略的高度,实施有效的引才、用才、育才的战略性措施。

追求完美,创造卓越
炎华置信致力于:以广阔的事业发展空间、公平的人才成长环境、有效的激励机制和优秀的古今文化理念,使公司成为人才集聚的沃地。
一流的事业铸造一流的人才,一流的人才创造一流的事业。我们以辉煌的事业,汇聚天下英才,打造团队合力,塑造一流企业。